TRAVAIL ET PROTECTION SOCIALE

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles françaises et étrangères, les startups, ainsi que les cadres, en conseil et en contentieux, dans le suivi de leurs relations individuelles et collectives de travail.

 

Notre expertise opérationnelle et globale nous permet ainsi d’offrir à nos clients un accompagnement juridique et RH à 360.

  • Sécurisation et gestion des relations individuelles de travail : élaboration et modification du contrat de travail, conduite des carrières des collaborateurs, mise en place de procédures disciplinaires
  • Optimisation et sécurisation des relations avec les partenaires sociaux et les organisations syndicales : dialogue social et négociation collective
  • Sécurisation des modalités de rupture du contrat de travail
  • Gestion des contentieux individuels et collectifs
  • Concurrence déloyale d’anciens salariés
  • Audits sociaux, notation sociale et responsabilité sociale de l’entreprise
  • Gestion sociale des restructurations : fusion, acquisition, transfert de salariés, réorganisation, licenciement pour motif économique
  • Ingénierie de la durée du travail
  • Mobilité internationale
  • Prévention des risques de harcèlement, de discrimination et d’inégalité de traitement
  • Prévention des risques psychosociaux, industriels et de la santé au travail

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