À propos

Sandra intervient en droit du travail et conseille régulièrement des startups, PME/ETI et groupes internationaux, cotés et non cotés, dans le cadre de fusions et acquisitions, outsourcing, réorganisations et transferts internationaux de salariés, dans différents secteurs d'activité, notamment : l’énergie, environnement, le marketing digital, l’immobilier, l’enseignement supérieur privé, le service à la personne, et le conseil.

Elle assiste également les dirigeants dans leurs problématiques quotidiennes, incluant la gestion des relations collectives, la rédaction d’accords collectifs et la négociation avec les partenaires sociaux, les relations individuelles de travail, les plans de rémunération, la mobilité internationale, les politiques de conformité et les codes de conduite, les relations avec les autorités et administrations locales ainsi que les sujets relatifs à l’hygiène et la sécurité au travail. Sandra a acquis une expertise particulière en accompagnement et défense des cadres dirigeants et mandataires sociaux.

Au cours de sa carrière, Sandra a exercé 15 ans au sein de groupes français et internationaux en qualité de Directrice Ressources Humaines et Directrice des Relations Sociales (Publicis, BNP Paribas, CITEO). A ce titre, elle a participé à de nombreuses opérations de fusions acquisitions, cessions, réorganisations, structuration de la fonction ressources humaines dans des contextes à forts enjeux sociaux et de changements de business model. Ces expériences permettent à Sandra d’offrir à ses clients un accompagnement stratégique et pragmatique, tenant compte des nombreux facteurs pouvant influencer la prise de décision au sein d’une entreprise.

Sandra a exercé au sein du cabinet DS Avocats puis chez Earth Avocats en qualité d’associée, avant de rejoindre Squair en 2023. Elle est titulaire d’un DEA en Droit du Travail (Paris 1 Panthéon-Sorbonne) et membre de l’association des avocats d’entreprise en droit social.