Hadrien intervient en droit social et droit pénal, sur l'ensemble des problématiques liées aux relations employeurs-salariés, en conseil comme en contentieux, à Lyon et dans toute la France.

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Il accompagne tout type d'entreprise, de la TPE aux sociétés cotées, sans limitation de secteur, sur l'ensemble de leurs problématiques en droit social : rédaction de contrats de travail, accompagnement dans le cadre de ruptures (licenciements, transactions, etc.), gestion des instances représentatives du personnel et négociation collective, etc. Il intervient aussi occasionnellement pour des salariés. En contentieux social, Hadrien représente ses clients particulièrement en matière de litige individuels prud'homaux (contestation de licenciement, demande de paiement d'heures supplémentaires, etc.) et devant le pôle social (contestation d'accident du travail ou de maladie professionnelle), ainsi qu'en matière de contentieux collectif (élections professionnelles, contestation d'accords collectifs, grève).

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En droit pénal, il accompagne sa clientèle pour les dépôts de plainte (détournements de marchandise, droit de la presse ...) et dans les procédures où elle peut être mise en cause (accidents du travail graves, harcèlement), dès les premiers contacts avec les autorités et tout au long de la procédure (audition libre/garde à vue, instruction, procès correctionnel).

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Avant de rejoindre Squair, Hadrien a exercé pendant huit ans au sein du cabinet Fromont Briens.