Émilie Bourguignon accompagne une clientèle d'entreprises et de groupes français et internationaux sur l'ensemble de leurs problématiques de droit du travail et de sécurité sociale.

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Son activité, principalement orientée vers le conseil, couvre notamment les projets de réorganisation, les relations avec les représentants du personnel, la négociation collective ainsi que la gestion de situations individuelles complexes et stratégiques. Elle intervient également sur des problématiques transnationales de dialogue social et de représentation du personnel au niveau européen.

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Elle intervient régulièrement auprès d'acteurs des secteurs de l'enseignement et de la formation, du conseil, de la finance et des industries chimiques, qu'elle accompagne dans la gestion de leurs problématiques sociales quotidiennes comme dans la conduite de projets de transformation à forts enjeux.

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Avant de rejoindre Squair, Émilie a exercé au sein du département droit social de CMS Francis Lefebvre Avocats pendant plus de quinze ans, après avoir débuté sa carrière au sein du département droit social du cabinet Proskauer.